Pequena e Médias Empresas

Ontem falei (de novo) no Linkedin sobre buscar vagas em empresas de menor porte/menos seguidores.

Sabe o que vai acontecer?

Aqueles super-hiper-mega-Profissionais que foram rejeitados pelas grandes empresas serão contratados por essas menores (que não são tão menores quanto se pensa)!!!

Sabe quem perde? As "grandes" que muito escolhem e acabam selecionando por QI, por robozinhos, pelo status de famosas faculdades.

Que portas se abram para muitos desempregados no linkedin com essa “nova visão em buscar vagas em pequenas/médias empresas”, que um dia, serão tão grandes quanto as grandes atuais, mas essas últimas não souberam selecionar no melhor momento e há capacitados aguardando.

Mudamos paradigmas, conceitos, metodologias!

O RH/RS precisa mudar sua visão e independente de qual tecnologia implantem, não podem ser manipulados por um algoritmo que não conseguem configurar. Isso não é avanço!

Estão lidando com PESSOAS e essas quando extenuantemente rejeitadas, mudarão seu foco em busca de alternativas tangíveis.

A mudança já começou! Entrevistas nas menores também! 🙏 🙏 🙏